村庄复兴，要害在人。村庄人才部队建设是有用推进村庄全面复兴的重要支撑。着力打造一支懂农业、爱村庄、爱农人的“三农”作业部队，既是中心布置的作业要求，也是底层实践的迫切需求。要坚持把人力资本开发放在首要方位，环绕“引育留”写好人才“总量”、“质量”和“存量”文章，鼓励各类人才在村庄广阔天地大施所能、大展才调、大显神通，加快打造一支强壮的村庄复兴人才部队。

  倾慕引才写好人才“总量”文章。抓人才便是抓开展，抓开展有必要抓人才。招才引智需求狠下功夫，有必要要倾尽心思、尽心竭力，才干真实将人才引进来。要坚持量体裁衣、因需引才，在充沛了解把握当地开展对人才需求的基础上，着力健全完善引才方针，不断的进步着儿才引智的针对性和实效性。要把“真金白银”和“真心诚心”结合起来，真实将一个当地爱才如命的诚心和广纳贤才的决计，展现在更多人才眼前，以更有力度、更有温度的行动，不断拓展招才引智的途径，加快占据招才引智的制高点。要把目光瞄准高等院校、优秀企业和发达地区，将更多有常识、有技能、懂营销的优秀人才引进来，厚实推进人才部队优化进步，不断充盈人才“蓄水池”。

  精心育才写好人才“质量”文章。给予人才更多生长前进的空间，才干更好激起人才干事创业和坚持人才与时俱进的内生动力。加大人才培养力度，是协助人才学到更多“真功夫”、练就更多“硬身手”和进步人才部队整体素质、发明新式事物的才干的重要途径。要在树立完善人才培养体系上做文章，经过出台针对性方针、交融训练资源和紧跟开展需求授课等，不断的进步人才培养的针对性、实效性。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”准则，把“洪流漫灌”和“精准滴灌”结合起来，把理论学习和实践运用结合来，逐步的进步人才政治素质和专业方面技能才干。要用好“订单式”培养，探究施行“校企协作”形式，在深化产教交融的过程中，助力人才丰厚常识、拓展视野、活泼思想，更好地赋能村庄复兴。

  用心留才写好人才“存量”文章。人才作业要害在引、中心在用、底子在留，只要真实让人才留下来，人才的优势才干更充沛地发挥出来。“感人心者，莫先乎于情”。真实让人才“留人”更能“留神”，要有“真心诚心”也要用“真金白银”。要逐步齐备人才服务保证机制、加大经费等投入，从政治鼓励、作业支撑、待遇保证及心思关心等多个视点，为人才供给更多优质服务，用更大的力度，招引人才留下来。一起，要长于以“工业留人”“环境留人”等长远之策，着力处理好人才在住宅、就医以及子女就学、家族工作等方面遇到的实际困难，真实让人才干事创业没有后顾之虑，以更有温度、更有情面的服务，不断的进步人才的取得感、荣誉感以及归属感，让人才不只乐意来、踏实干，更甘愿留。（陈思羽）