近来，山东省人力资源和社会保证厅、省财政厅、省展开和变革委员会联合印发了《关于深化施行“技术照亮出息”训练举动的告诉》（以下简称《告诉》），清晰自2025年至2027年末，在全省分层次分范畴深化展开“技术照亮出息”训练举动，经过准则立异、形式优化等多种方法，实在进步训练供应质量、训练展开针对性和训练促作业作用，支撑引导广阔劳动者积极参加作业技术训练，以才有所长发明夸姣出息，完成技术作业、技术成才、技术增收。

  《告诉》清晰，将进一步健全作业技术训练方针。深化施行齐鲁绿色低碳作业技术训练、要点工业要点项目急需紧缺作业工种训练等专项技术人才训练，加力面向农村搬运作业劳动者、结业年度高校结业生等要点集体展开作业技术训练，树立多层次、广掩盖的作业技术训练系统，推广“岗位需求+技术训练+技术点评+作业服务”四位一体的项目化训练形式。施行作业训练安排“优选计划”，推广补助性作业技术训练安排分级分类服务准则，强化优质训练资源供应。细化完善以技术等级、实训耗材本钱、急需紧缺程度、作业作用为要素的差异化补助方针，充沛激起训练安排以作业为导向展开作业技术训练的积极性。

  《告诉》着重，要逐渐疏通项目化训练途径。各级人力资源社会保证部分会同有关作业主管部分，自下而上摸清企业用工需求、劳动者搬运转型作业和训练志愿，动态更新调整补助性作业技术训练作业工种目录，引导训练资源合理流动。标准项目安排施行流程，施行开班存案、进程监督、成果考核准则，执行“一项目一计划”准则，提高训练针对性。加强后续盯梢服务，为参训学员供给作业指导、岗位引荐等作业服务，厚实做好训练“后半篇文章”。鼓舞工业链链主企业面向链内企业员工展开岗前训练、转岗训练、高技术人才训练，鼓舞带动员工参训。

  《告诉》说到，将逐渐提高作业训练数智化水平。依托“才智人社”一体化渠道，稳步推动全省作业训练归纳办理服务渠道建造，打造“一站式”作业技术训练服务渠道。加速树立劳动者终身作业技术训练电子档案，动态归集训练学员参加训练、获取证书、作业参保等信息，拓展电子档案运用场景。鼓舞各市运用现有大数据渠道对本地训练项目的发布和施行状况做监测剖析，强化数字监管。将逐渐优化作业训练资源配置。鼓舞支撑技工院校、作业院校、省内高校教师和山东省技术技术大师、泰山工业技术领军人才等高技术人才参加作业技术训练作业，当令安排师资研讨交流活动。大力支撑各市组成作业训练联盟，树立作业训练供需对接服务渠道，优化整合供需资源；鼓舞有条件的市树立园区训练赋能中心，构建“企业提需求—政府列清单—安排配课程”协作机制，环绕园区工业高质量展开需求展开针对性项目化训练。

  《告诉》要求，要逐渐强化资金保证监管。统筹运用作业补助资金、赋闲稳妥基金、作业技术提高举动专账资金等资源，支撑展开要点集体作业技术训练，按规则执行训练补助方针。清晰补助资金办理职责和详细实践的要求，依照“谁施行、谁负责”的准则，压实作业职责，加强资金监管，牢牢守住作业技术训练资金安全红线。

  新闻信息服务许可证音像制品出书许可证播送电视节目制造运营许可证网络视听许可证网络文化运营许可证